自分らしく活躍する人と組織を育てる専門家
コールセンターで20年以上女性社員の人材育成に関わった経験から、「人は適材適所に配置されると必ず成長する」をモットーに、研修講師や企業の人材育成支援を行っています。
コールセンターという女性が多い職場で、結婚や出産、育児といった人生の節目で仕事との両立に悩み、退職していく女性を見てきた経験から、
「様々なライフステージにおける女性の活躍を応援します」というWIPのビジョンに共感し、SDGs WIPの設立メンバーとして活動しています。
「みんな違ってみんないい」
氣質診断士の育成
また、「みんな違ってみんないい」をコンセプトに、東洋の陰陽五行思想をベースにしたコミュニケーションツール「氣質」の普及を目的とした（一社）氣質診断士協会の副理事長として、氣質診断士や認定講師の育成にも力を注いでいます。氣質診断士協会は、氣質を通して生まれ持った自分らしさを自己認識し受け入れることで、周りの人との違いを理解し、お互いに活かし合う社会を目指しています。
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